カテゴリー: 求人・採用

応募はボチボチあるけど納得のいく人材、求めている人材じゃない・・・ 応募はボチボチあるけど納得のいく人材、求めている人材じゃない・・・ 求人は出しているけど納得のいく人材や、希望する人材じゃない人から...

今回は、求人を出している企業ならホームページがないと選ばれません、ホームページを活用して求人の応募を増やしましょうっていう話をしたいと思います。 ホームページで求人の応募数アップを目指す ホームページ...

求人の運命を握る「職種名」の欄。ここをおろそかにしていることが求人を出しても良い応募が来ない一因もなっていることはご存知でしょうか？ 今回は、ハローワークでも様々な求人媒体でも一番上に君臨する「職種名...

仕事内容を具体的に書くことで求職者に伝わる 求人の応募が増えない原因の一つに、「仕事内容の書き方が悪い」というのがあります。仕事内容のセクションは、様々な求人サービスでも大きくスペースを取っていますし...

目的は存在意義 あなたの会社はなんの目的のために存在していますか？事業を始めたのが、あなたであれ、先代であれ、その事業には目的というのがあると思います。 目的は存在意義と同意です。目的、と言われてパッ...

佐世保は県内でも求人倍率が高く、求人数が求職者のおおよそ倍の数あります。仕事を探している求職者にしてみれば２つの企業の求人から条件が良い方の求人を選べる、いわゆる「売り手市場」になっています。 条件が...