採用の質が上がらない企業のホームページ5つのパターン

応募はボチボチあるけど納得のいく人材、求めている人材じゃない・・・応募はボチボチあるけど納得のいく人材、求めている人材じゃない・・・求人は出しているけど納得のいく人材や、希望する人材じゃない人から…

求人の応募アップにはホームページは必須。さらに・・・

今回は、求人を出している企業ならホームページがないと選ばれません、ホームページを活用して求人の応募を増やしましょうっていう話をしたいと思います。ホームページで求人の応募数アップを目指すホームページ…

求人の運命を握る「職種名」の欄。ここをおろそかにしていることが求人を出しても良い応募が来ない一因もなっていることはご存知でしょうか？今回は、ハローワークでも様々な求人媒体でも一番上に君臨する「職種名…

仕事内容を具体的に書くことで求職者に伝わる求人の応募が増えない原因の一つに、「仕事内容の書き方が悪い」というのがあります。仕事内容のセクションは、様々な求人サービスでも大きくスペースを取っていますし…

ハローワークにまだ行ってないんですか？？仕事初めの会社が多かったと思われる2020年1月6日は、ハローワークのシステムが大幅にリニューアルされ、会社のパソコンから様々な登録ができるようになりました。…

目的は存在意義あなたの会社はなんの目的のために存在していますか？事業を始めたのが、あなたであれ、先代であれ、その事業には目的というのがあると思います。目的は存在意義と同意です。目的、と言われてパッ…

FRIMEに新しい仲間 12月から1名のWEB担当が入りました。通称マッキー。真面目な青年は自由な夢を描くなかで、FRIMEの門を叩いてくれました。 12月にはもう一人、チホさんが本格的にFRIMEに…

佐世保は県内でも求人倍率が高く、求人数が求職者のおおよそ倍の数あります。仕事を探している求職者にしてみれば２つの企業の求人から条件が良い方の求人を選べる、いわゆる「売り手市場」になっています。条件が…