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求人サポート始めました。

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  • 求人票を出しているのに人がこない。
  • 面接の時に会社説明からしないといけない。
  • 入社しても定着せず、すぐに辞めてしまう。

こんなことで悩んでいませんか?

どんな求人にすれば長く働いてくれるのか、どんな求人だと良い人が集まるのか。そんな疑問を弊社がすべて解決します。

ハローワークから応募が来ない理由は様々です。

  • 求職者に求められている内容になっていない
  • 知りたい情報が入っていない
  • 求人募集の詳細が不透明

ハローワークの求人票を見返すと、上記のように思われるような求人票になっていませんか?

また、ある調査では、求職者が
「転職にともなうリスク軽減について心がけていることは?」
という質問に対して
「応募前にしっかりと仕事内容や条件を確認する」
という意見が多く挙げられました。

転職にあたり、応募前の企業情報や関連情報の収集を欠かさないといったことがリスク回避に繋がると考えられているようです。「検索する」ことが当たり前になっている世の中で、「求人情報が少ない」ことは不安要素に大いになり得るということです。

そこで弊社では独自のハローワーク求人票チェックリストを作成しました。現在出している求人票を見ながらチェックすることで抑えるべきポイントが少し見えてくると思いますので求人票の改善にご活用ください。

下記ボタンよりアクセスしダウンロードできます。ご活用ください。
ダウンロードはこちら>>

あなたの会社の求人のお悩み解決します

チェックはしてみたけれど、どう改善すべきなのかわからない。という方のために求人コンサルティング採用専用ページサポートなども行っております。
お気軽にお問い合わせください。

  • まったく応募がない
  • 求める人材がこない
  • すぐに辞められる

そんな地元企業をサポートします。

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